近幾年來，性別主流化成為大家關注的重點，由於早期的農業社會中，重男輕女的觀念始終深植於普遍大眾的觀念中，因此造成女性始終依附於男性的現象。而在現今的社會中，從種種的現象中可以發現，其實女性也可以做的比男人好，因此性別主流化逐漸受到大家的關注，普羅大眾也開始關心兩性平等的相關議題，尤其是在軍中，更應該講求兩性平等的觀念，這幾年來，由於募兵制的推行，因此從軍已經不再是男人的權利，女性也有機會進入軍中服務，當男性與女性同時在軍隊中服務時，更應該考量兩性平等的問題，也就是男人能做的事，其實女人也可以，而在大家的刻板印象中，大多認為女性只能做一些柔弱的事，而在長期重男輕女的觀念之下，女性們也大多認定自己無法勝任軍中大部分的工作，故針對此一現象，大家應該考量要怎麼做才能達到兩性平等，由於軍人與其他社會上的工作性質不同，大家長期朝夕相處，因此若無法做到兩性平等，則很容易產生爭議，所以在部隊中，長官們是否應該以公平的方式分配人力，並灌輸大家兩性平等的觀念，以避免讓人產生袒護特定人士的錯覺，而無法讓人信服。