由於現代戰爭型態的重大改變，戰爭的勝負與兵力的多寡關聯性已經大幅度降低．在伊拉克戰爭的正規戰中，海珊擁有的「百萬雄師」在短短的三個星期中遭美軍擊敗，印證人數的多寡並無法真正操控戰爭的全局。軍隊的素質、武器的完備及精良、戰術戰略的正確及完整甚至國家整體發展良好與否才是影響國防力量最主要的因素。

要建立精實且強大的國防體系，放棄徵兵制度，改採用募兵制的政策將有一定的好處。以往徵兵制度下，徵召勞動力最旺盛的青年入伍接受軍事訓練，服為期一年的常備役，如此將使得國家許多服兵役中的青年無法發揮所學及專長在其擅長的領域中，且因為服役年限不長，加上義務役性質並不將軍旅生涯當作職業來進行，使得軍事訓練的效果有限。不僅是我國，許多國家都有感類似的問題，持續向募兵制邁進，就以與台灣相似的韓國為例，目前南韓青年義務役服役年限約2~3年，造成國家大量生產力流失，南韓政府目前也正積極研究縮短義務役服役年限。

我國目前兵役政策也持續向募兵制邁進。採用募兵制，亦即所有常備役軍人皆為志願役，將使軍人工作職業化，使得從軍的青年將軍人一職作為職業，亦可發揮其在軍校或者訓練中心所習得之專長，且採用志願役軍人將可使軍人培養以及在訓體系更加完善，建立更為精良的國防體系。此外，一般國民役齡青年將改接受為期4個月的軍事訓練，以達成平時養兵少，戰時用兵多的終極目標。

募兵制不僅是我國積極努力要達成的目標，也是世界的潮流。然而募兵制雖然擁有許多優點，要達成完全募兵制亦有許多困難需要克服。但無論國家防衛力量的體系為何，要建立強大且精良的國防，最終依然不能只由軍人負責，而是需要每一位國民的支持。