慶祝婦女節，一場「穿梭港都30年－婦女權益展示」活動，今（8日）於婦女館正式開展。陳菊市長揭幕時，除祝福所有女性朋友「婦女節快樂」，隨後並與婦女團體座談，揭示六大婦女政策，期生活港都的婦女朋友都能永遠幸福快樂。

「穿梭港都30年－婦女權益展示」揭幕暨座談活動，上午10時30分於婦女館舉行，參與貴賓除有高雄縣市婦女團體代表、高雄市婦女權益促進會委員等50人，另知名作家李昂、彭婉如文教基金會創辦人劉毓秀、律師尤美女等亦專程參與。

陳菊市長說，女人最瞭解女人，身為女性市長，除了疼惜、支持女人，並會以同樣熱情，擁抱來自各地的女性朋友。

陳菊市長並指出，婦女館，是她過去於社會局長任內時所設立，現在不僅已成為婦女朋友重要的聚會場所，更是婦權、兩性平權的具體象徵。此次慶祝婦女節特舉辦「穿梭港都30年－婦女權益展示」活動，資料蒐集相當不易，感謝不同世代的婦運朋友一起齊聚高雄給予關心、支持，她也歡迎大家前往參觀，從瞭解過去更清楚未來要如何走。

隨後，陳菊市長並與婦女團體座談，揭示六大婦女政策，內容包括：

一、婦女人身安全最有保障

（一）加強婦幼安全硬體建設及治安維護系統改善照明、加強巡邏宣導；全面推動「里社區錄影監視系統」，兼顧婦幼安全，保護夜歸女性安全。

（二）捷運安全措施：

檢視及通盤規劃婦女捷運搭乘安全措施，對於婦女團體建議改善的事項，逐一改進。

（三）家庭暴力防治工作紮實：

1.96年本市率先結合公寓大廈保全、管理人員成為「守護大使」，形成更完整通報網絡，發現任何疑似案件時能立即通報並及時提供協助，讓婦女人身安全更有保障；本市家庭暴力及性侵害防治工作98年並獲得全國評鑑「總體績效特優等獎」。

2.成立中途之家緊急庇護、短期單親家園、康乃馨之家中長期安置庇護，協助婦女建構安心的家。

二、婦女勞動參與逐年提昇尊重婦女勞動價值與平等

（一）女性勞動率48.4％，3年內女性勞動參與率平均增加1.5％，近8,000人。

（二）提昇中高齡、二度就業及弱勢婦女對勞動環境的認識及積極就業、技能轉型的能力，建構平等勞動環境。

（三）增進各事業單位及民間團體的性別概念，提昇職場性別平等、防制就業歧視，排除婦女就業障礙。

（四）成立全國唯一女性勞動紀念公園，重新定位歷史中的女性勞動者。

三、照顧婦女最貼心全面營造婦女友善醫療環境

（一）以婦女觀點出發，期使婦女就醫時都能感受到尊重、安全、方便與舒適。

（二）從96年只有14家婦女友善醫療環境，98年增加至34家，且藉由「營造婦女友善醫療環境-就醫注意事項」單張，將婦女友善醫療環境全面推廣至本市各醫療院所。

（三）4年來婦女子宮頸抹片受檢率成長13％，乳房攝影受檢率成長60％。

（四）為讓婦女隨時注意自己的健康，及婦女篩檢工作更便利，積極輔導醫院建置主動通報系統及快速通關流程；運用「婦女健康篩檢車」將醫療團隊深入社區，提供機動性健檢服務；成立「婦女健康守護天使關懷志工」，透過志工陪伴鼓勵婦女朋友接受檢查。

四、婦女照顧最完善尊重婦女多元需求

（一）開辦婦女生育津貼6000元，體貼婦女懷胎及生產辛勞。

（二）單親及特殊境遇婦女完善服務

1.設置4處單親家園及辦理單親婦女進修培力補助，提升競爭力。

2.開辦「低收入築巢圓夢專案」，協助單親婦女以優惠價格購置國宅，有安定的家。

（三）建構兒童托育服務網絡

1.推動社區保母支持系統，設置70處保母臨托服務站。

2.全國首創夜間工作家庭兒童夜間托育服務。

3.提供0~12歲兒童托育補助每人每月3,000元，減輕弱勢家庭經濟負擔。

（四）成立高雄市新移民家庭服務中心，作為外籍配偶另一個娘家；設立7個「外籍配偶服務據點」，於社區內就近提供聯誼聚會的場所；輔導成立越南、印尼、泰菲、大陸4個姊妹聯誼會自助團體。

（五）全面推動新移民子女學習母語，提昇外籍與大陸配偶在家庭中的地位。

（六）成立「原住民家庭暨婦女服務中心」。

五、婦女社會參與最亮眼積極鼓勵女性參與基層公共事務

（一）婦女社會參與小組每年共同舉辦市政參與大型活動。

（二）成立「高雄市婦女社會參與志工隊」，結合各區熱心公益社參志工，關注生活中的問題。

（三）積極利用「1999高雄萬事通」即時通報協助市政改善。

（四）在地婦女團體蓬勃發展，市府廣納意見，推動各項婦女工作。

（五）98年高雄舉辦世運會，志工的投入是賽事圓滿成功的關鍵因素，促進婦女參與志願服務的風潮。

六、婦女參與決策機會多公共政策納入女性觀點

（一）積極拔擢女性首長，各級機關女性首長、副首長從96年之18.78﹪提升至98年之20.56﹪，逾1/5比例。

（二）推動各委員會任一性別比例不得低於1/3原則，自96年之37﹪增加至98年之59.8﹪。

（三）91~98年連續8年獲得行政院促進女性參與決策最高榮譽「特別獎」。

（四）各級學校積極推動性別平等教育；設置性別教育教學資源中心；組成性別教育輔導團。

（五）各機關積極推動性別主流化，於制定政策、法規時，納入性別平等觀點。