近年來女性入營服役的人數日益增加，國防部戮力提倡兩性平權的觀念，使軍中工作機會均跳脫出性別的框架，不在有所設限，彰顯出國軍的用人唯才，而性別平等的課題在軍中以不容小覷。

從女性在部隊的表現來看，部隊的各個領域，各種工作崗位上都易見女性的身影，完全是根據個人的工作表現，人格特質及專長派任其職，進而建立出和諧愉快的工作環境。

營造兩性兩好的工作氣氛，首先在於兩性要互相彼此尊重，所有的言行舉止必須皆符合規範，屏除舊有的性別歧視及刻板印象，沒有任何事是只屬於男或只屬於女。將兩性平權的觀念用潛移默化的方式帶給每一個人，使大家感染此氣息，塑造優良風氣。

女性於軍中的角色定位，在很多的工作環境都有著潤滑劑的功能，在齒輪和齒輪間轉動更順暢，充分地表現出女性專長特質，散發出緩和氣氛的芬多精，工作環境更美好，彼此對自我的工作表現更加肯定。

國軍是一個強調組織紀律的團體，應加強兩性平權的觀念透過教育諮詢的方式及談話之間，把想法觀念普及，建立國軍優質形象。國軍又像是一個家庭，男的官兵同仁我們稱兄弟，女的也應當視為我們的姐姐或妹妹，彼此和諧相處，相互合作已達成任務，營造更好的工作氣氛，充實國軍新活力。