現代國軍的危安因素幾乎都是以人為主，而現代人因為生活富裕，大部分的時下年輕人都在無困苦、受保護的環境下成長，進入軍中後，受到制式且規律化的訓練管理下，往往無法適應而產生逃避的念頭，抗壓性也不足以應付小小的挫折，往往就會因為一時衝動，造成無法挽回的負面結果，因此部隊需要以不定時的關懷輔導，各項的輔考紀錄，來了解每個官兵；依藉平時的溝通與訪談，建立起掌握潛在危安的因素，避免官兵因個人認識不清、觀念偏差或生活腐化，肇生部隊危安事件，達成凝聚部隊的團結與向心力。

現在的生活條件與方式，都已與以往不同，平時的休閒娛樂及觀念價值都有相當大的差異，再加上生活物質的誘惑大，自我克制能力較低，往往為了得到較好物質生活，而不顧後果的金錢揮霍，信用卡、借貸、抵押…等等，都只為了一時的炫燿與享受，到後來積欠了龐大無法償還的債務，而違法犯紀的念頭就在這時候產生，為了目的而不擇手段觸犯法律規定，而造成了軍紀案件的產生。

身為幹部就必須有所管控，落實執行安全調查作為、針對重點關注對象加強輔導考核、形塑官兵正確認知與法紀觀念，以各項實際案例的宣教，並告知案例的後續狀況發展，以有效的使官兵了解犯錯的嚴重性，法條性的宣教成效有限，但亦不能荒廢，時時刻刻提醒規定，養成官兵的正確守法觀念與行為，發覺與防杜潛藏的危安因素，降低可能發生的機率，輔導偏離正當行為的人員，適時的給予鼓勵與協助，如此才能確實管控人員安全。

近年來國軍肇生危安事件，大多數都因為紀律未徹底要求、個人道德觀念淡薄及營規管理鬆散等…，再加上幹部對危安潛因視而不見或會做但是卻不知道為何要做；其次，幹部對知官識兵不能充分的瞭解，無法詳細掌握官兵營內、外狀況，唯有建立瞭解靜態、掌握動態、保持常態之思維，確實執行人安工作，才能確保部隊安全與純淨。