兩性平權是一種互相尊重的表現，而所謂的互相尊重應是發自個人內心的接納與通融，而非在事物上求取絕對的平等。舉例來說，許多男生常會抱怨為什麼女生不用當兵，這固然是法律上所給予的義務，就體能上來說，男性也的確有較佳的表現，更適於從事戰鬥任務。再者，女性天生被賦予了生育後代的能力，若反過來質疑男生為什麼可免除這樣的責任，亦是過於強人所難。
多年來，兩性平權的議題已被廣泛討論，然而無法有效落實的真正原因，即在於心態上的不尊重。在現代職場上，兩性工作環境已成為常態，就表面而言，看似已建立兩性工作平等，然而性別歧視或騷擾事件仍時有所聞，即肇因於以自我為中心的性別主觀思想。因此，兩性間互相尊重、理解、並包容彼此間的差異，將是落實兩性平權的根本，也才能共同打造真正和諧的兩性平等環境。防訓中心訓三連陳昆偉