台南市府勞工處與南創園區推動「企業人力資源聯合提升計畫」

鑑於員工乃企業最珍貴的資源，且為了台南市產業未來發展的共存共榮，市府勞工處與南台灣創新園區共同推動「台南市企業人力資源聯合提升計畫」，並以爭取勞委會職訓局相關補助，協助勞資雙方在此金融風暴中，密集調訓台南市各工業區廠商員工於園區上課受訓，加強員工新知技能之充實，4月23日（星期四）下午13點40分於南台灣創新園區研二館，由南創園區陳宗賢經理、台南市政府勞工處郭阿梅處長及各工業區廠協進會代表等，共同參與揭幕儀式，象徵台南市各產業以邁向高優質人力資源為目標為努力宗旨，啟動產業資源整合，提升企業戰鬥力。

市府勞工處郭阿梅處長表示：過去在景氣佳時，許多企業訂單已忙得應接不暇，於根本無暇辦理員工培訓，亦或企業規模太小而無法使計畫成形，今年度為因應全球金融風暴對事業單位經營環境之衝擊，許多企業實施無薪休假，亦或取消加班，因此市府勞工處希能協助企業於人力剩餘期間，辦理在職員工進修訓練，首度藉由研發單位-南台灣創新園區在研發及人力培育的專業度，整合台南市工業區廠商的人力培育需求，透過多次的會議過程，始有今天的計畫順利進行，希透過產官學的合作，32家企業群聚式教育訓練計畫，一方面可以提升企業人力素質，另一方面強化勞工工作技能，減緩員工的不安定感。

郭阿梅並指示：面對全球金融海嘯所掀起的產業景氣風暴，政府應採取更積極的措施以協助產業安渡此波景氣的低潮，此次在市府勞工處、各工業區服務中心及工業區廠協會的共同推動下，由「南台灣創新園區」擔任起母雞帶小雞的關鍵角色，另各產業亦應體會到「改變」需建立在一個優質的人力資源基礎上，採取跨行業方式，並整合各工業區產業特質與優勢，突破傳統限制與困境，透過技術發展、技術移轉，使各產業人力發展能夠注入一股活水，擁有充實的準備,便有十足衝勁與實力，去渡過這波金融海嘯所帶來之危機。

台南科技工業區廠商協進會宋立榮副理事長表示：市府勞工處協助企業辦理在人力資源之構想，加上南創園區提供的完善的上課環境及經費上的浥注，讓企業十分感動，勉勵所有的參訓員工一定要好好珍惜。

此次參與聯訓企業由包括迎輝科技、台灣成膜光電、永仕誠鋁業、東陽實業、堤維西、力伽、益通光能等，於4至6月兩個月內密集調訓台南市各聯訓廠商員工於「經濟部南台灣創新園區」上課受訓，加強員工新知技能之充實，儲積更充沛的新知能量，以因應下一波景氣復甦，快速為公司的下階段成長開創嶄新局面。透過本次計畫可達到如下效益：（一）在兩個月內密集培訓台南市廠商的種子員工達840人次以上，協助企業快速強化在「5S整理整頓」、「降低成本」、「創新創意」、「團隊合作」、「品質管理」、「節能減碳」、「防災應變」、「善用金融體系資源」、「金融海嘯後的產業機會」及「員工成長」等多種有助公司整體營運的基本功，以蓄積公司營運能量，並期在下一波景氣復甦之際快速為公司開創新局。（二）本聯訓計畫開啟產、官、研合作推動企業人力資源聯合培訓的先河，將可促成地區產、官、研資源更具體與更緊密的結合，成為推動其他多元化面向產業資源整合的標竿。

南台灣創新園區陳宗賢經理表示：南創園區結合地區內產、官、研各界共同推動「台南市企業人力資源聯合提升計畫」聯合型訓練計畫，以爭取政府的相關補助，並透過兩個月內密集培訓台南市廠商的種子員工達840人次以上，積極協助勞資雙方加速吸取新知、蓄積能量以安渡此波產業不景氣時期。本項計畫係涵蓋了安平、南科工、和順與總頭寮等四大工業區，可快速加強及發揮產、官、學、研及各界更進一步共同投入區域產業資源整合的良好功能，實現地區產業發揮群策群力團隊合作精神，採跨領域管理方式以共同開創未來發展新契機的理想。