台南市政府98年度第一次廉政會報

98年度第一次廉政會報23日下午在市府舉行，由市長許添財主持，並頒發外聘委員會聘書予市調站主任郎正宙、台南地檢署主任檢察官曾昭愷、成大管理學院院長張有恆。許市長表示清廉是公務員最基本的要件，同時也要有修養及完整健全制度，公務人員的清廉將造成總體經濟從新分配。

許市長表示，台灣在採購長期存在兩種價格制度，在採購上曾出現自己要用或政府要用不同品質，更有在招標中明顯綁標的情形。他也指出台灣有太多公共工程雇用外勞，這是政策的腐敗，因為在產業、勞工政策有所矇蔽，造成效率無法提升，為了符合成本，大量使用外勞，這也是台灣影響就業率及工程品質效率問題的主要原因，他並強調如要提升生產力可考量減稅等方面措施。

許市長也指出每位公務人員並須秉持良心認真去做，台灣為何清廉做不到，就是因為制度及人才的問題，廉貞工作必須要玩真的，避免劣幣驅逐良幣，台灣民主化必須清廉加上法制。他也強調公務人員千萬別有非分之想，司法公信被打問號就是因為公信力有問題，自由市場就是價格市場，絕對不能讓少數人不勞而獲。

許市長也指出道路施工，從品質就可以看出，就是因為非常要求道路品質，現在台南市道路養護工程連續三年獲得第一名。整個城市績效良好就是因為政風良好，所謂預防重於處罰，財政是市政之母、政風是市政之父，要有好的政風就必須要有好的主管這非常重要。他並指出現在的環保局在八年前人事問題造成任用人員不公，現在任用人員幾乎沒有空降人員，完全按照程序，才能有效杜絕關說等情事發生。

許市長強調政風要改革不是不可能，一個錯誤的政策是容易造成貪污，在台南市任用的公務人員只要認真、清廉絕對是有機會。對於採購品質及效率一定要要求同時要嚴格把關，但在心態上不可搞空間。

許市長表示，對於消防安檢應建立申訴制度，必要主動複查避免誤會發生，在安檢上也是可能因為在制度或辦法上有問題導致，這必須行政改革，如有問題可以往中央通報，讓中央了解地方消防安檢的問題所在。

許市長也指出環檢警策略聯盟聯合執行獲得環保署的創意獎，將有助於各單位合作，就如同環保局在稽查河川污染同時會同檢察官配合執行，將對污染者有赫阻作用。