實施募兵制的國家，主要在於可招募具有專業、素質較高的士兵，除了提高戰力之外，同時藉由役期較長的志願士兵繼續簽約服役，使軍中的技術骨幹得以保留，更可大量節省軍隊訓練經費和時間。
目前國防部積極推動志願役士兵招募志願士兵招募成果見效，多年前金融風暴導致多處工廠倒閉，徵求工作較不易，多少人都羨煞國軍的待遇及福利，顯現出待遇、福利和穩定的工作，固然是吸引許多優秀青年報效軍旅的重要原因，也代表軍中不只疏解失業問題，也為就業市場儲備許多專業人才，軍中專業化和職能化的環境，有計畫的訓練培植及多重的深造進修機會，另外軍人不僅是令人尊敬的職業，更是值得獻身的行業。相信從軍不只是一個有保障、有前途、有挑戰性的事業，更可以保家衛國兵制的積極推動，現在志願士兵已逐漸成為基層部隊的骨幹，也證明以募兵制為主的徵募併行制成效，確實達成提升國軍人力素質的目標。