「態度」似乎是人與人相處之間非常重要的使用工具，曾經看過一部短片，故事描寫兩個女生為了爭奪話劇主角，所衍生出來的故事。影片中的主要角色們，同樣為了爭取茱麗葉這個話劇角色，但是兩個人的態度卻明顯的不同。

其中一個在試鏡之前就做好了充分的準備，雖然她對自己沒有太大的自信，也不太能夠肯定自己能不能獲得擔任茱麗葉的位子，但是她卻為自己做了充分的prepare，背好台詞，盡情的容入情境中，就算獲選之後，也未曾表現驕傲的神情，反而更兢兢業業的演好自己的角色，縱使天份不如人家；但當其他人沒準備好時，她就能夠輕而易舉脫穎而出了。

另一位主角，原本是上一次話劇演出的女主角，對自己是否能夠贏得這次的選拔也深具信心，然而，她的「態度」卻使她自己失去了機會，不背台詞，晚到早退，甚至在爭取角色失利之後，不檢討自己而講責任與錯誤全歸咎於他人，不只造成自己本身的不開心，也造成與其他組員相處的緊張情緒。

影片的結尾當然是皆大歡喜的結局，當事人想通了而其他人接納她…之類的。然而，在我們日常生活裡，這樣的例子卻屢見不鮮。我們卻常常使用自取式歸因，將成功歸於自己，而將失敗歸咎於其他人，這種作法只會讓自己作繭自縛，永遠困在自己的井底裡面。