近年來，官兵普遍缺乏對週遭事物異常變化的警覺，因回報時效的延誤導致部隊危安發生是時有所聞。當部隊肇生危安事件時，在發生之初常認為只是小事一樁，抱持著多一事不如少一事的態度，因此常常錯過解決問題的黃金時間，不但造成傷害持續的擴大，更增加問題處理的困難度，最後還是必須投入更多的人力、物力來補救，大大的增加解決問題的成本。
因此，必須建立正確回報機制的觀念，首先遇到問題應立即循序向上反映回報，客觀的反映實際狀況，目的就是透過回報制度減少傷害持續的擴大，使上級得以迅速掌握事件的真相，及早指導並妥採防處作為，若因情況複雜或無法於短時間內，瞭解事件全貌時，亦應採「先期反映、詳情續報」之原則，避免未經查證、研判，逕自予以處理，而造成誤判或衍生不良後遺。因此，落實回報制度，實為預防工作之立基點，亦是國軍當前重要的課題。