自古以來，男主「外」，女主「內」，乃是大家所認知的金玉良言。不過，隨著時代變遷，由農業社會逐漸轉變成工商社會的同時，對於男人該出外工作，女人該待在家相夫教子的思維應該要有所改變。尤其是日新月異的工商業環境，對於經濟的來源非常注重，一個家庭的經濟收入光靠男主人在外工作是不夠的，因此女主人必須要分擔家計，讓家庭經濟的運作更順暢。換言之，女人的地位已經漸漸和男人平行，許多事情女人也可以做得很好。

此外，國防部於九十一年六月頒布「國軍人員兩性營歸管理規範暨懲處原則」、九十二年九月再新頒「國軍女性軍職人員營區生活管理規定」，除了要求各單位宣導兩性相處之正確觀念，並確實貫徹管理規範，建構兩性平權、合諧的工作環境。國軍對於兩性相處之規定也有規範，例如:在辦公室時，如果只有男女兩人，辦公室的門一定要打開，以防止雙方尷尬情形發生；在生活寢居上，女性軍職人員的寢室應該置於頂樓層或者是另設獨立之寢居大樓，以確保女性軍職人員生活之安全。

總之，男女平權是一定要探討的議題，國軍對於女性軍職人員的權益也有所重視，因為隨著國軍精實化政策之實行，再加上兩性平權的理念，由原本為男性主導的軍隊，逐漸轉變成男女平權之工作環境，不少軍中要職也漸漸由女性擔任。因此在不久的未來，軍隊由於有越來越多的女性同仁們加入，使得軍隊更重視女性生活空間及兩性工作平權的環境，讓國軍營造出合諧的兩性平權環境。