國家發展最需要軍隊，軍隊發展最需要管理，在國家軍隊當中人數最多就是士兵，再來就是士官，士官的責任重大，擔任長官與士兵的橋樑，所以國家更是要求各位士官能再有效的時間精進自我本質學及需要有效時間管理，增加領導能力管理士兵，再來有效培育下一代新的國軍生力軍，所以唯有建構優質士官幹部，這樣一個部隊才可以把長官所交負的任務順利推行，只靠口號去推動是不行的，更需要士官兵同仁努力實現，這部隊才可以運作的順利成功，我們要能把各項任務都能完滿成功就需要士官們一起努力與士兵們能最好完美的配合，才可以使各項任務推動成功，所以精進士官制度在現今２１世紀的現在軍隊勢在必行的趨勢，這樣才能有效管理及運作整個部隊把各級長官所賦予各項戰演訓任務都能一一完成，這唯有賴精進士官制度方針推行!!