基層部隊是國軍戰力的基礎，基層部隊之所以能承擔保國衛民的重任，除有賴軍官幹部的優質領導，使部隊團結一致、上下一心，士官兵的密切配合與支持更是主要關鍵。其中，士官幹部不僅扮演軍官與士兵之間溝通橋樑，亦為基層的骨幹。為提升士官的地位與尊嚴，國軍將藉實施「精進士官制度」，健全國軍的士官發展，以提供士官發展體系與願景，國防部實事求是的作法，可望帶動整體士官幹部的士氣，並隨士官成為部隊的核心，進而增進部隊訓練效益，加速國軍邁向專業化、職能化的目標。

士官是國軍基層部隊的骨幹，也是鞏固基層的磐石。尤其近年來，國軍因武器裝備的更新，走向專業建軍的發展之路，擁有專業素質高的士官幹部，除可專注戰訓本務工作，亦提供經驗傳承，基層訓練的效果才得以顯現，國軍整體戰力也可以持續提升。特別是國軍即將分階段推動「全募兵制」，未來的國軍將是一支全以志願役人員為主的專業部隊，士官對國軍的重要性與日俱增，國防部規劃實施「精進士官制度」正有其必要性；深信透過「地位提升」、「責任賦與」、「信心建立」、「培育專業」、「經管發展」等五大核心要項，將使國軍士官的人力運用與發展建立可長可久之制度，進而提升軍中基層優質管理人力。