國軍隨著組織調整，部隊較以往缺乏資深管理部隊經驗的幹部及各層級歷練實務工作不足，然為解決此問題，目前積極推動精進士官制度，而部隊士官委員會編成，能促使士官制度更臻完善合理，以有效發揮士官應有之功能，強化單位整體戰力。此外，士官為部隊中堅幹部，負責傳承單位實務經驗，。冀望藉由落實士官委員會功能及各級士官教育理念之推動，凝聚全隊士官幹部團隊士氣及向心力，有效提升各級士官督導長之競爭力。
也希望藉由對各級士官委員會之重視及期許，期勉各級士官要確實與部隊生活、訓練、工作融合在一起，協助單位主官凝聚士官兵向心，並將士官體制脈絡一貫，有效落實士官實務管理工作。