圖：「移工天使-培力計畫」屏東縣府勞工處第一次入選即獲獎（記者蔡秀芬攝）

屏東縣政府主辦102年度「移工天使-培力計畫」，榮獲勞動部勞動力發展署就業安定基金補助直轄市及各縣市政府各項計畫最佳創意獎；「移工天使-培力計畫」在效益性、創新性、應用性及顧客導向等指標上，獲得評鑑委員高度肯定，縣府勞工處第一次入選即獲獎。

勞工處處長林德輝表示，計畫起源於現行法令規範不足：外籍看護工進入我國從事照顧工作，須先經母國90小時的照顧職能訓練課程，但往往不落實，且本國尚無複審機制，導致外籍看護工入國後行為表現與雇主期待有所落差而衍生一連串勞資爭議。

屏東家庭類外籍看護工佔全屏東外勞人數55%，故縣府勞工處相當重視家庭類外勞工作情況。縣府勞工處100年起結合社區關懷據點，試辦提昇外籍看護工居家照顧相關活動，讓外籍看護及被照顧者能就近參加，並吸引雇主及家庭有照顧需求的民眾一起前來參與，引發社區廣大迴響。

這次與屏東縣大愛護理之家擴大聯合辦理「移工天使-培力計畫」，最大的願景是希望透過完整的課程活動，讓來參與的家庭外籍看護工及新移民瞭解居家照顧服務的知識及簡易護理實務操作技巧，以提升被照顧者照護品質。活動辦理期間陸續收到雇主感謝縣府對外籍看護工居家照顧技能提升的用心。

勞工處處長林德輝表示，為加強服務偏遠地區及照顧重症患者而不便外出參加訓練的外勞，今年與美和科技大學護理系合作，提供一對一到宅服務指導外勞居家照顧技能，希望雇主多加利用。往後仍會持續為外籍勞工提供更便利、全面性服務，與大家共同打造勞資和諧，安全的工作環境。