圖：市議員林美燕、黃麗招、曾培雅、林燕祝請勞工局對即將施行的勞動法令應先辦理宣導會（記者田進山攝）

台南市議員林美燕、黃麗招、曾培雅、林燕祝11日召開記者會，針對政府即將上路的勞動法令，將公寓大廈自行聘僱的管理員七月就適用勞基法，擔心尚有許多雇主不知而觸法，邀請勞工局局長王鑫基、勞工局勞動條件科科長許瑀錦、工務局使管科科長吳文進、教育局秘書室專員蕭夙琳、教育局人事室股長林佳蓉、台南市公寓大廈物業管理服務職業工會理事長許舜傑討論，會後達成二點結論。一、在七月前由工務局發函告知並儘速辦理宣導會，勞工局會同協助提供講師，對管理公司、管委會或雇主宣導。二、法令施行先期，除非有重大糾紛產生，還是以輔導為主。

林美燕議員表示，如果政府政令宣導不周，管理公司、管委會或雇主恐觸法，雖然不能因不知而免罰，所以宣導期很重要。如果法令七月即將執行，應儘速宣導，因為公寓大廈管理委員會主委都是義務無給職，如果因不熟悉法令而受罰有些不公平。

曾培雅議員指出，現在大部分的公寓大廈都委外管理，比較沒有這方面的問題，但少部分的公寓大廈是自聘管理員，可能還不知這項法令，工務局或勞工局應發文或透過媒體宣導，讓勞方資方都能夠知道自身的權益。

黃麗招議員表示，市府內部應儘快開會，如何儘速宣導，希望勞工局讓管理公司、管委會或雇主有緩衝期，讓他們辦好勞健保相關事宜及符合勞基法的管理制度。

台南市公寓大廈物業管理服務職業工會理事長許舜傑表示，很感謝政府的德政，讓派聘或自聘的管理員同工同酬，以前地方相關主管機關是工務局，現在又多了勞工局，不管管理公司派聘或自聘都受到保障。他認為，管委會主委頂多四年就換人，常無法熟悉法令，希望勞工局未來能落實這項法令。

勞工局局長王鑫基對於議員的意見也表示認同，他表示在七月前勞工局會協助工務局提供講師，對管理公司、管委會或雇主宣導。另外，法令施行先期，除非有重大糾紛產生，還是以輔導為主。