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為讓更多縣民隨著桃園的升格得到更即時與更貼心的服務，縣府推出的青年安薪就業讚」、「職災子女照顧」以及「保護傘專案」等三大社會福利措施。

勞動暨人力資源局5日舉辦「桃園青年安薪就業讚」記者會，再過202天，桃園將正式升格為直轄市，為讓勞工服務與福利照顧同樣升級，桃園已陸續推出全國唯一、勞資雙贏的「桃園青年安薪就業讚」方案，職災勞工子女就學補助、免費心理輔導、律師到宅服務等三大貼心措施，和率先推出全國首創、六都唯一的弱勢家庭微型保險。

吳縣長表示，為協助設籍桃園縣未滿30歲的大專校院畢業待業青年就業，「桃園青年安薪就業讚」方案除規劃12小時免費專業課程，為就業面試加分外，就業媒合成功的青年於同一事業單位工作滿3個月、6個月，可分別請領獎勵金9千元、1萬2千元，最高可申請獎勵金2萬1千元。事業單位每僱用青年連續任滿6個月以上，可申請僱用獎勵金每人1萬元訓練經費，如符合留用規定者將公開表揚。

至於「職災照顧子女」等三大貼心措施，吳縣長指出，為守護職災勞工家庭，桃園縣政府凝聚民間慈善機構力量，核發職災勞工子女就學補助費，幫助因職災致死亡或失能的勞工子女繼續學業，從幼兒園至大專校院都有補助，最高補助2萬元的職災勞工子女就學補助，條件最寬，再加上提供免費心理輔導、律師到宅服務，三大貼心措施讓遭逢職災的勞工家庭感受政府及民間慈善機構的關愛，早日脫離職災陰霾、重回生活正軌。

另外，有關全國首創、六都唯一的「保護傘專案-弱勢家戶微型保險」方案，吳縣長說，過去桃園縣政府曾推出「金針花專案」，但補助對象僅限於高風險家庭；如今將補助擴大到六類弱勢家庭，投保對象為家中16歲以上65歲以下的家計主要負擔者，每戶以1人為限，預估可讓3萬個弱勢家庭受惠，當家庭中家計主要負擔者發生意外造成死亡或殘障事故，家屬最高可領到30萬理賠金，避免因意外事故造成經濟困頓。

記者會中，還邀請三名透過「青年安薪就業讚」方案找到工作並穩定就業的見證人，現身說法並呼籲剛畢業的年青人，多利用縣府推出的方案找尋工作。