圖：勞工局辦理「103年協助青少年就業促進講座」（記者田進江攝）

為協助青少年有具體之「職涯規劃」及正確之工作態度與培養積極的處事方針，台南市政府勞工局今年規劃六場「103年協助青少年就業促進講座」，其中兩場次是專為高中職校畢業生設計，以滿足各教育程度青少年。今日上午於新營高工舉辦，共吸引近百位學員前來參加，透過光洋應材人資部張菊英經理分享取才經驗，幫助同學提早了解職場生態。

勞工局長王鑫基表示，歷年來青少年失業率一直都是各年齡層中最高，顯示學校教育與職場之間存在學用落差，且現在的青少年對於未來沒有明確目標，往往畢業前夕才進行職涯規劃與尋職，無法及時因應快速變動的職場環境，因此今年特別於高中職校園辦理就業促進講座，期望透過實戰經驗豐富的大企業人資主管分享，能幫助學生在高中職時期便能初步認識職場，並建立正確的工作價值觀，增加未來受僱機會。

今日講座邀請到光洋應用材料人資部張菊英經理講授「面試技巧」及「就業態度」兩大主題，張菊英強調，主管平均閱讀一份履歷表的時間不會超過二分鐘，因此要避免長篇大論，內容以兩頁內為佳，最好用表格呈現，讓人一目了然，且面試前務必瀏覽該企業網站了解其公司文化，做好事前功課，才避免「亂說一通」的窘境。張菊英還建議在校園學習專業知識以外，若能針對在學時之性向測驗了解未來有興趣的工作及產業，積極嘗試相關的實習及工讀機會，不僅能了解企業實際運作的狀況，還可了解本身在專業領域的不足處，對於未來的職涯發展有莫大的助益。

今日活動勞工局職訓就服中心也至現場宣導各項就業服務資源與求職知識及管道，且於5/31在南台科技大學舉辦就業博覽會，當天現場投遞兩家以上履歷者，還可獲得贈品兌換券一張，歡迎有興趣的民眾前來共襄盛舉！