圖：縣府與勞動部於屏東縣勞工育樂中心合辦勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法制宣導會。（記者蔡秀芬攝）

為加強事業單位、勞工團體與勞工及勞工行政人員對勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法制之基本概念，強化勞資雙方及勞工行政人員對勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法制有正確認知，縣府與勞動部已於5月16日於屏東縣勞工育樂中心合辦勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法制宣導會。

宣導會由陳樹村律師及沈以軒律師擔任講座，對解僱契約之終止─不能勝任及其他解僱、可歸責於勞工之解僱事由探討、委任、承攬、僱傭關係之區別及主要勞資爭議類型之實例解說，並對工時制度、法定工時、延長工時、現行職場生態、爭議班表以及彈性工時適用行業皆有精闢之解析。使參加之人員對解僱勞工保護法制及勞資爭議處理法之法令規定有更深入之瞭解。

綜合座談由沈以軒律師、勞動部長官及本府勞工處共同主持，對有關颱風假是否應給薪，以及時薪制、日薪制、月薪制等勞工，其延長工時之加班費如何計算，皆能精闢闡釋，讓參與研討會者皆能釋疑。

因本次名額有限，未能參加此次宣導會者，若對於勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法等法令有所疑問時，請電話08-7558048轉30或31詢問或02-85902829。