圖：台南市勞工局舉辦「103年協助青少年就業促進講座」（記者田薏莉攝）

為協助青少年有具體之「職涯規劃」及正確之工作態度與培養積極的處事方針，台南市政府勞工局今年規劃共六場「103年協助青少年就業促進講座」，辦理地點遍布溪北與溪南地區，希望經由專業人士傳授經驗，幫助青少年提早了解職場生態。今日下午於南榮科技大學舉辦，共吸引近百位學員前來參加， 現場互動熱烈，學員紛紛叫好。

勞工局長王鑫基表示，《商業周刊》在2014年元月進行「職場溝通力」調查，高達96％的人認為自己溝通力不佳，且20~29歲中68%的人有溝通困擾，且「全國就業e網」102年度第二季【企業人才進用與產業發展調查】結果指出，企業認為時下年輕人最缺乏的職場能力依序是情緒管理、壓力控管、溝通協調及問題解決能力。王鑫基勉勵在場即將畢業的準新鮮人，應特別加強溝通協調的能力，方可成為職場上最夯的人才。

有鑑於此，今年南榮科技大學特別邀請到溝通表達專家-韓瑞信老師講授「職場人際溝通與職涯規劃」，韓老師於講座中鼓勵學員，保持正面能量，讓企業感受到年輕人的活力與衝勁，才能在眾多求職者中脫穎而出，韓老師並指出，社會新鮮人專業固然重要，但如果比別人懂得把握機會「行銷自己」，往往出色的簡報與口語表達技巧，將成為幫助自己進入理想企業最關鍵的臨門一腳！

今日活動勞工局職訓就服中心也至現場宣導各項就業服務資源、基本勞動條件等求職知識及管道。同時希望透過本講座能使青少年作好進入職場前的準備，提升職場競爭力。