圖：勞工局呼籲青年「求職防陷阱、應徵停看聽」（記者邱櫻攝）

據教育部年度統計資料分析，臺灣每年高中、高職、大學畢業生約為”40餘萬”人，其中6至9月為畢業就業及求職打工旺季，但台南市政府勞工局提醒，無論在就業或求職「萬事要小心」的定律亙古不變，避免工作不成，造成無法彌補的傷害。

勞工局長王鑫基表示，去年該局零星接獲民眾來電諮詢或申訴，其中一件申訴案裁定廣告不實成立裁罰30萬元整，顯示近年來的宣導確有相當成效，而時近各校畢業期間，青年求職狂潮將來臨，在此呼籲新鮮人務必提高警覺，應以「務實態度｣進入職場，且切莫因「求職心切」而疏忽防範，遭受不良業者詐騙。

勞工局分析近年來的相關案例，發現不良業者不外乎以下方式詐騙求職者；1.以「月入高薪」以「高薪、月收入數十萬」等誇大不實內容為徵才的廣告，故意營造驚人賺錢術來引人入殼；2.「要求工作保證金」雇主要求求職者預付相關財務(保證金或本票)，藉口保障公司權益，實則相關行為法律皆已明文禁止；3.「要求扣留證照」應徵時，公司藉口需留下身分證件並簽下工作合同，可能是預設「待罪羔羊」的陷阱，在用印或簽署文件前，一定要停、看、聽，以免被利用成為犯法工具人頭；4.「工作內容交待不清」面試時，如果對方言詞閃爍、含糊、無法清楚交代明確的工作內容、待遇、沒有勞保等，可能公司有問題，並有可能損及勞動權益。

如果求職者發現以上特徵，應立即提高警覺，對一個疑團重重的公司，不必多有寄望，立即抽身離去以保安全。本局為加強宣導的印象，特別策畫「小敏什麼都好啊之求職防騙篇！」行動劇，帶出求職防騙四大重點－「拒輕鬆高薪」、「拒繳交證件｣、「簽不明契約」、「清楚工作條件」，期望加深求職者的防範詐騙印象。

最後，再次提醒求職或打工的社會新鮮人及學生，多一分注意，少一分傷害，年輕朋友們也應多確實瞭解相關勞工權益，除了能才為未來求職生涯鋪路外，累積社會工作經驗與自我價值，同時享有一個充實的職場經驗！