議員質詢「高工時從業人員健康檢查」 勞工局長：將放寬申請門檻、調整申請程序

市府勞工局自101年起補助「高工時從業人員健康檢查」，市議員林珮涵今(13)日在議會質詢指出，因申請門檻嚴格，兩年內只有3人申請，未發揮功效；勞工局長賴淑惠表示，市府將視預算範圍放寬申請門檻，並調整申請程序，提高勞工申請意願。

林議員指出，臺灣勞工的工時排名全世界第三，臺中勞工就有過半超時工作，「過勞」幾乎成為臺灣勞工的代名詞；市府勞工局從101年開始編列350萬預算補助「高工時從業人員健檢」，用意雖好，但申請門檻嚴格、補助對象範圍小、補助金額過低，導致連續兩年只有3人申請，只核准1個案件，總預算700萬的計畫僅使用3500元。

林議員說，申請資格須滿足「設籍臺中」、「在臺中工作」、「年滿45歲」等條件，但臺中有許多外來勞工，難以符合條件。

此外，勞委會今年9月13日公布「職災過勞死亡給付前五大行業」，第一高的「製造業」及第四高的「批發及零售業」都不是勞工局補助對象；第五高的「營造業」僅補助少部分工地監造人員，卻排除風險較高、為數最多的工人；第二高的「運輸及倉儲業」也僅補助客運業，不補助貨運及快遞，一樣是長途駕駛，為什麼僅補助「載人的」卻排除「送貨的」？

市長胡志強表示，編列預算卻沒有人來申請，市府的確需要檢討；此外，從其他鄉鎮來臺中工作的民眾，也是政府應照顧的對象，他建議中央勞委會解決戶籍問題，讓他們也能享有市民的福利。

勞工局長賴淑惠表示，市府針對勞工提供多項補助，包含訴訟補助、助學金、生活津貼等，健康檢查則是101年度新增的項目，整體預算總執行率有95%以上；過去市府其他補助計畫因條件設定較寬鬆，導致預算不到年中就已用完，因此去年增設補助勞工健檢時，特地將申請門檻提高，沒想到卻讓執行成效變差。

賴局長強調，該局上個月已針對此問題進行檢討，明年會重新調整標準，將補助對象放寬，更符合勞工需求。此外，過去申請是等勞工健檢完成後，才憑收據向市府請領補助，可能因此降低申請意願，未來將調整申請程序，與醫院洽談撥款事宜，讓勞工不用擔心事後請領問題，安心前去健檢。

賴局長也說，如果預算充裕，當然希望照顧每個行業的勞工朋友，但市府預算有限，補助勢必有所取捨，只能針對臺中市過勞調查結果列出優先順序，如果經費許可，一定擴充補助範圍。