於日常生活作息中透過敏銳的觀察力，在走動的過程中，需細心觀察正式或非正式講通所透露的訊息，藉由平時與官兵互動、聊天或問與答等，瞭解官兵的思維。各級部隊主官應妥善運用「走動式管理」原則，採取教導與灌輸幹部領導統御及合理管教的重要性，健全部隊內部管理工作。因此，在危機未發生時，優先找出原因，迅速消弭危安，才是走動式管理的核心價值。
部隊內部管理的精義在於主動發掘並瞭解官兵的疾苦和問題，了解他們的心聲與感受此外，從人員管理、教育訓練、衛哨勤務及其他勤務等工作，都應明確訂定各種具體作法，賦予專人專責執行，以建立「權責相符」機制，傳授實務經驗，使單位所屬官兵都能「遵守自己該守的規定，學會自己該會的事情，做好自己該做哦工作」，如此軍紀安全自然會獲得保障，部隊訓練必然扎實，戰利亦將不斷提昇。