建構友善、安全育兒環境 宜蘭縣再升級

隨著社會、經濟的發展，女性已逐漸走出過去的從屬角色，撐起職場的一片天。根據行政院主計處調查，國內女性勞動參與率已在去(101)年首次突破50％，雙薪家庭已然成為現今社會最主要的家庭型態。因此，如何兼顧職場與育兒，成為大多數雙薪家庭與職業婦女最關心的議題。近年來縣府努力朝建構「婦女安心」-友善、安全育兒環境邁進，縣長林聰賢特別在婦女節前夕（3月7日上午9時30分）前往宜蘭縣公共托嬰中心-礁溪中心（礁溪鄉礁溪路4段126號3樓）視察公共托育服務，並聽取社會處報告該縣各項育兒福利服務措施，活動現場也邀請網絡夥伴共同啟動該縣友善育兒各項福利服務。林縣長並在婦女節前夕，向所有勞苦功高的婦女朋友致敬，並預祝婦女節快樂！更期勉公私協力攜手打造該縣友善、安全的育兒環境，營造有利生養的幸福宜蘭城！

為打造友善、安全的育兒環境，在縣府結合民間資源的努力下，已逐漸完善縣內育兒照顧體系，包括：社區保母系統的建置、優質保母的選拔、育兒津貼的發放、托嬰中心的訪視輔導與評鑑等，而前述服務受益人數已涵蓋該縣2歲以下幼兒人數的85％以上。為擴大該縣嬰幼兒照顧範圍，縣府自去(101)年度規劃設置4處公共托嬰中心，其中宜蘭、羅東中心已於102年2月1日正式營運，礁溪中心業在3月5日正式收托，冬山中心預計今年中開辦，總計可照顧110位弱勢家庭嬰幼兒，公共托嬰中心的建置，更使該縣托育服務選擇從單一邁向多元。

另因應中央將爺奶(含三親等)保母納入托育補助範圍，只要上完126小時保母培訓課程並加入社區保母系統，祖顧孫也能請領每月至少2,000元的補助。縣府為讓祖顧孫(含親屬)的家庭納入補助範圍，並提供貼心的社區化、近便性課程服務，自4月份起於各鄉鎮市開辦祖顧孫保母培訓專班，預計至今年底可培訓至少500位專業爺奶保母並照顧700位以上的嬰幼兒，期許藉由完善家庭育兒支持網絡的建構，支持父母安心就業。

此外，有鑑於近日保母疏忽照顧事件頻傳，為減低父母育兒煩惱，縣府已規劃於近期開辦多項創新服務措施，包括1.創全國之先於系統保母住家門口張貼識別貼紙，便於家長選擇保母時識別其是否為系統督導管理的保母；2.優先推動「育兒安心協助計畫」，考量6個月以下嬰幼兒照顧不易，為提供家庭育兒支持，減少嬰幼兒居家照顧意外發生，縣府結合資深、優質保母提供免費線上諮詢以及到宅育兒指導，有需求的家長可撥打服務專線，經系統評估後2日內派請保母到宅提供免費的育兒指導服務；3.設置公共托育資源中心，提供該縣6歲以下兒童照顧諮詢、親職課程/活動、遊戲空間，並搭配行動列車提供偏鄉地區兒童玩（教）具、圖書借用等外展服務，期許藉由友善、安全育兒環境的建構，促使該縣托育服務再升級，讓出生在宜蘭的囝仔都能照顧百分百。

宜蘭縣政府始終秉持著打造「幸福宜蘭、婦女安心、兒童快樂」的施政理念，林聰賢縣長表示，提供家長多元的育兒服務選擇、分擔家庭照顧責任以及支持父母安心就業，更是縣府團隊持續積極努力的目標，今後亦將與民間單位攜手合作，打造宜蘭成為一友善、安全的育兒城市，正逢婦女節前夕，縣長祝福所有婦女朋友婦女節快樂。