苗栗縣政府為提升身心障礙者人力運用，有效降低失業率，提高縣民工作機會，特施行「苗栗縣搶救失業進用身心障礙者短期人力計畫」，提供有工作能力及意願之身心障礙者就業機會28名，98年7月1日起上班，至12月底止，為期半年。勞動及社會資源處1日表示，「苗栗縣搶救失業進用身心障礙者短期人力計畫」，係由苗栗縣身心障礙者社團、機構及相關單位提出需求人數及工作內容等相關事項，經核定人數後，由本府就業服務員轉介身心障礙者適才適用執行職務。勞動及社會資源處說，可得到預期效益為1.協助失業身心障礙者在工作中重建自信心，紓解失業帶來的危機與壓力，降低失業衝擊、並有效減少社會的問題。2.提供因失業造成生活困頓者之身心障礙者就業機會，針對亟待謀得工作維持其家庭生活者，協助其度過難關，減緩家庭因失業所造成之社會衝擊。3.提供身心障礙者加入工作行列，協助弱勢家庭，紓解失業帶來之危機與壓力，降低失業衝擊，有效減少社會的問題。4.以身障者服務身障者，感同身受，關懷弱勢族群。勞動及社會資源處表示，進用單位如下：苗栗縣肢體傷殘自強協會、苗栗縣智障福利協進會、苗栗縣康復之友協會、苗栗縣腎友協會、苗栗縣愛加倍關懷協會、苗栗縣視覺障礙者福利協進會、苗栗縣盲友愛心協進會、香草山社區復建中心、苗栗縣自閉症協進會、私立東涵康復之家、苗栗縣身心障礙者促進技能發展協會、苗栗縣文化觀光休閒產業經營發展協會、苗栗縣私立幼安教養院、苗栗縣私立廣愛教養院、苗栗縣私立聖家啟智中心、苗栗縣私立親民啟能教養院、保證責任苗栗縣生產合作社附設職業訓練中心、華嚴啟能中心、苗栗縣私立新苗發展中心、苗栗縣勞資關係協會、苗栗縣職業總工會、苗栗縣工業會等22單位身心障礙者就業機會28名。