2009府城身心障礙者就業徵才活動十八日勞工育樂中心舉行

台南市勞工處因應法令修正，特別為產業界和身障求職者穿針引線就業媒合，十八日下午在勞工育樂中心舉辦身障者徵才活動，現場釋出近四十個工作機會，求職者將會場擠得水洩不通；市長許添財也親自赴現場關心身障者求職情況，他勉勵，大家要打拼才能擁有幸福生活跟美好前途。

許市長表示，「身心障礙者權益保障法」中定額進用新制即將於九十八年七月十一日起實施，法中規定公立義務機關（構）進用門檻由五十人調降為三十四人，進用比率並由2%提高至3％，私立義務機關（構）進用門檻由一百人調降為六十七人，進用比率維持1%（但不得少於1人），許市長說，任用門檻調降後，台南市將增加一百多個工作機會，身障朋友將更容易找到工作。

許市長指出，今日勞工處所舉辦的身障者徵才活動共釋出近四十個工作機會，希望現場求職者都能找到理想工作職缺，若沒有找到工作者，也不用氣餒，勞工處將整合求職者的資料持續追蹤，一有新職缺時會在通知；許市長鼓勵所有求職者，大家要打拼才能擁有安定的生活及美好的前途。

勞工處表示，現場除有徵才活動，並設就業諮詢服務，為迷途的失業者指點迷津，亦有創業、職訓、法令諮詢服務為有需要者釋疑。

此次活動現場參與的廠商有：益通光能科技股份有限公司、大億麗緻酒店、永仕誠鋁業(股)公司、三冠王有線電視股份有限公司、台灣寵物世界股份有限公司、京城商業銀行股份有限公司、臺南市立安順國民中學等，其職缺有：MES工程師、洗衣技術員、櫃檯行政、電訪員、獸醫師、採購專員、業務助理、廚房雜務洗碗工、臨時警衛、代課老師、庶務工讀生等多種職缺。