高雄市警局在局長蔡俊章博士領導下，多年來持續關注員警常年訓練與警察在職教育之施訓與規劃，今年在各級長官鼓勵督策之下，各項教育訓練成績顯著，可謂成果豐碩的一年。

今年縣市合併後，高市警局面對轄區遼闊與城鄉落差等困境，在員警教育訓練政策上，著重於教育訓練與在職進修並重，在組織內部依各項業務屬性，辦理相關業務之短期訓練班，並就各層級職務人員之需求，提報市府人發中心配合開辦基層佐警研習班12期、警政幹部研習班6期、刑事偵防班3期、婦幼安全班4期、警務人員情緒管理班6期、咨詢輔導班4期、樂在工作研習營3期等，共計開辦38個班期，1870人次參訓。

再者，為鼓勵同仁在職進修，積極推動帶薪學習制度，特訂定「基層員警在職進修執行要點」，規定給予進修同仁成績優良之行政獎勵、每週8小時公假進修等等，鼓勵同仁利用多元化之管道參與進修，據統計該局同仁本（100）年錄取國內公、私立大學院校博士班5人、碩士班24人，合計29人；申請在職進修人數達464人次，人數之多為歷年少見。

由於該局各項教育訓練進修之成效及推動帶薪學習制度，執行成效顯著，於本（100）年1月份榮獲教育部第一屆「全國終身學習楷模」優等獎殊榮，為全國唯一獲得殊榮之警政機關，亦是本市唯一獲獎之機關，為提升南台灣警察素質樹立良好的典範。