嘉義市政府推動100年度多元數位學習活動，於11月9日經行政院人事行政局地方行政研習中心評核，榮獲多項個人獎佳績，市府並獲全國「推廣多元數位學習成就獎」特優，及「推動數位學習績優團體獎」第2名。今（22）日上午市務會議中，市長黃敏惠特地轉頒獎牌、獎座，表揚獲獎同仁及單位，肯定獲獎人的用心及努力，讚為市府同仁的表率。

100年度多元數位學習活動，嘉義市於個人獎項部分，「e學中心公共論壇版主達人獎活動」活動由警察局股長鄭健民及稅務局股長戴志榮分別囊括第1及第2名；「自製數位教材競賽活動」由警察局巡官江苑菱的「警察勤務英語」數位教材獲第1名，稅務局股長何宏明的「淺談雲端運算」數位教材獲第3名；「創意行銷短片徵選活動」由消防局隊員陳信翰、陳建中及張家維的「阿洪之聲-e學中心有夠讚」獲第1名；「說自己的故事徵稿-感人肺腑獎」由玉山國民中學幹事林怡君的「我的公衛護士生涯」獲第1名；「月讀雜誌」由地政處約僱人員盧怡苹獲第3名等。最後，加總所有活動積分，市府榮獲本年度「整體推動數位學習績優團體獎」第2名及「推廣多元數位學習成就-M成效」特優獎。

榮登「e學中心公共論壇版主達人獎」寶座的鄭健民及戴志榮公忙之餘，經常熬夜至凌晨1、2點，分別於嘉義市「諸羅城之美」與「自由談」的論壇上，怒力不懈的經營，鄭健民高達1萬多篇文章，更為所有論壇之最，並受邀於研習中心分享心得，他也在論壇上分享榮耀，謙虛的感謝版友們情義相挺，而兩人於表揚時都靦腆表示，因為市府人事處的慧眼及不斷鼓勵，激發他們的責任感與榮譽心，終獲得好成績。獲得「感人肺腑獎」寶座的林怡君也害羞表示，單純分享自己公職生涯的回顧，描述過去於衛生所服務的感想，沒想到獲獎，鄭健民與戴志榮則讚稱，林怡君以黑馬之姿獲獎，是深藏不露。

人事處科長馮桂昭表示，自去年開始發掘諸多具文采及熱心的同仁，設定創意與城市行銷主題，與市政活動及生活息息相關，引起諸多回應，同仁們也努力發揮個人專才，引發更多討論熱潮。活動經評審單位嚴格評選，競爭激烈，本市一度陷入總分拉鋸戰，最後在質量取勝下，終於脫穎而出，今年活動計12項，本府獲獎達8項的佳績，於e學中心公共論壇培養11位論壇總裁（即發表或回應達1,000篇以上），且於TaiwaneLearningCenter英語數位課程認證時數取得1,720小時，為各縣市之冠。如此的成績都要感謝同仁們的用心，期許未來再接再厲，繼續創造更多佳績。