對於進用身心障礙員工的公私立單位，以及在職場勤奮打拚的身心障礙朋友們，致上最崇高的感謝及肯定，行政院勞工委員會每年行政院勞工委員會皆辦理進用身心障礙者工作績優機關(構)獎勵「金展獎」表揚活動。

屏東縣轄區計有行政院農業委員會林務局屏東林區管理處、交通部公路總局第三區養護工程處、屏東縣九如鄉公所、屏東縣東港區漁會、星鑽工業股份有限公司及臺灣糖業股份有限公司量販事業部屏東量販店等6家單位榮獲此殊榮。

其中獲獎的星鑽工業股份有限公司及臺灣糖業股份有限公司量販事業部屏東量販店2家單位，更是用心的運用職務再設計概念，進而結合政府所推動身心障礙者職務再設計服務計畫，為所屬身心障礙者打造一個平等無歧視、完善無障礙的尊嚴職場，也由於他們的用心接納與適時提供職務再設計服務協助員工，獲得勞委會的肯定與鼓勵，才能在全國各縣巿推薦申請進用優良事蹟表揚的36家單位中僅有的10家獲獎機會裏脫穎而出。

屏東縣政府勞工處林德輝處長表示，為了協助身心障礙者就業，實施「定額進用制度」以及推動各項奬助措施增進雇主進用意願，而身心障礙者進入職場的優異表現，也讓我們看見了身障人力是企業好助力的最佳寫照，只要雇主願意扮演「伯樂」，創造「有愛無礙」的職場環境，就可以挖掘到能力如千里馬的身心障礙員工，使勞資雙方共創雙贏。