嘉市府性騷擾防治委員會議邀請專家經驗分享

嘉義市政府100年度性騷擾防治委員會昨日下午召開第一次委員會議，除市府各單位進行100年上半年度工報告外，亦邀請行政院勞工委員會性別工作平等委員會委員焦興鎧，進行「我國防治性騷擾法制之建構」專題報告，焦委員簡明扼要說明「性別工作平等法」、「性別平等教育法」及「性騷擾防治法」之立法要旨，並分享其處理相關案件之心得感想，他認為「性騷擾防治法」區隔了工作場所及校園性騷擾事件，並進一步規範了公共場所、一般場所、部隊及專業服務性騷擾防法，確有發揮效益。

焦興鎧委員表示，近年性別意識抬頭，在婦女團體努力推動下，各類防治性騷擾之立法紛紛制定，除適用於工作場所的「性別工作平等法」、校園的「性別平等教育法」，2006年2月5日正式施行的「性騷擾防治法」，更將防治保障範圍擴大，適用公務員、機關、部隊、機構等，且保障被害人的人身安全及人格尊嚴；法條責成雇主要負起性騷擾事件防治法律義務，如建構申訴管道及妥善處理申訴事件等，並明定內政部、台北與高雄兩直轄市及各縣市政府應設置性騷擾防法委員會，焦委員指出，台灣為全世界在性騷擾防治方面投注心力與資源最多的國家，立法之嚴謹，保障之周延，領先全球。焦委員進一步表示，以往軍隊的封閉及醫病關係不對等的情況，最容易發生性騷擾事件，自立法規範部隊及專業服務機構責任後，對性騷擾防治確有助益。

市府社會處表示，嘉義市政府成立性騷擾防治委員會，敦聘第１屆委員17人，由副市長李錫津擔任主任委員，其中女性委員9人，任期2年，主要受理性騷擾被害人再申訴案件。今年上半年市府受理性騷擾再申訴事件2件，經委員調查結果，1件成立，1件不成立，開立處分書1張、罰鍰1萬5千元。

依「性騷擾防治法」規定，被害人在性騷擾事件發生後1年內，得向加害人所屬機關提出申訴，如無法得知所屬機關，則可向事件發生地之警察機關請求調查，機關受理申訴7日內應展開調查，並在2個月內完成，必要時得延長1個月，調查結果應書面通知被害人及縣市政府主管機關，被害人如不服調查結果，可在通知到達次日起30日內，向縣市主管機關提起再申訴，性騷擾防治委員會主任委員應於7日內，指派委員3至5人組成小組進行調查。