針對要在古坑國中引進華德福實驗計畫案，蘇縣長昨日在議會表示，華德福教育理念在先進國家或中產階級家長接受度很高，卻不被老師與家長所認同，但縣府會充分尊重地方的意見，不會堅持一定非設在古坑國中不可，但屬於地方教育主管機關所推動的教育改革，卻遭校務會議所否決，難以接受與茍同。

蘇縣長重申，學校的校務會議之決議，絕對不能逾越地方教育主管機關推動的教育改革計畫之權限，而教師反應問題時，也應尋教育行政內部體制為之，絕對不允許有挑戰地方教育機關權限之情事發生。

蘇縣長認為校務會議決議效力，不可無限上綱，甚至剝奪校長經營管理學校之權，或否決地方教育主管機關推動的教育改革，蘇縣長當場責請教育處就校務會議決議事項及範疇，訂定規範後，通令各校實施之。

蘇縣長表示，學校校務決議的範疇與效力，應以學校內部事務為主，無權否決地方政府的教育政策；蘇縣長指出，古坑國中部分教師，除對華德福實驗計畫案不甚了解致產生誤解外，對待校長應有的基本態度與禮貌，也蕩然無存，有失為人師表應有的禮儀與規範。

華德福教育理念在國內外行之有年，中產階級家長或知識分子接受度很高，且都屬私辦性質，收費標準很高，一般家庭根本無力負擔，此次引進華德福實驗計畫，採公辦公營方式為之，收費標準比照一般標準，讓一般家庭學生也有機會接受此良好教育模式，且採大學區制及以自由入學方式為之，不硬性規定學生參加，但如此教育理念卻不被教師所贊同，已錯失先機，縣府將尋求其它的方式為之。

古坑國中面臨少子化的問題非常嚴重，未來一定會縮減班級數，教師員額必縮減，少數教師將面臨介聘的難題，而縣府引進華德福教育實驗計畫，除提供多元教育選擇權外，更為雲林注入新的教育活力，加上古坑國中教師有優先遴選的機會，也解決教師員額超編問題，同時讓古坑國中升格為縣立完全中學，但已錯失先機。