第七屆「國家人力創新獎」受理報名中！歡迎在人力資源發展領域有創新突破與貢獻的事業機構、團體或個人踴躍報名角逐，本屆受理期限只到100年5月31日，期盼各方加入「人力創新」的行列！
為表揚、鼓勵以創新手法培訓優質人才的企業團體及個人，行政院勞工委員會設置「國家人力創新獎」，盼能激勵企業團體及社會大眾重視人力資源發展，型塑投資人才優質環境。本獎項設有個人獎及團體獎，參加者可同時報名，擁有多重獲獎機會。團體獎設有「事業機構」及「專業團體」二項，將表揚5名大型事業機構、3名中小型事業機構及2名專業團體；而個人獎將表揚3名「A+經理人」。
本屆得主將能獲得多項豐厚獎勵，包括全額或定額補助參加人力資源相關國際研討會、提高相關培訓計畫之補助額度，亦將刊登得獎創新實績於勞委會相關網站或刊物，並為得獎者編印得獎專輯及案例專刊等多項獎勵，千萬不可錯過！
「國家人力創新獎」表揚活動自2005年至今已辦理6屆，獲獎的近百家(名)績優單位及優秀經理人，皆為組織人才訓練與員工職涯規劃等人資領域之典範。本獎項受理報名至100年5月31日止。