臺東縣政府人事處為增進所屬各機關及國中小兼任兼辦人事人員服務觀念與工作知能，並增進對人事法規之瞭解與實務作業能力，積極向行政院人事行政局爭取經費，辦理「兼任兼辦人事人員研習營」活動，以強化人事人員專業能力。

本研習依需求分成機關組、學校組於100年4月26日及5月5日假臺東縣政府大禮堂辦理，受訓人數約計百餘人。講師分別由行政院人事行政局吳科長顯政、銓敘部莊副司長淑芳、臺東縣政府人事處處長林聰男及資深人事主管擔任。課程內容除包含「當前重要人事業務宣導」、「述公務倫理」、「待遇、福利法令與實務」、「公務人員退休法令與實務及公保養老給付年金規劃簡介」、「人事服務守則與人事人員角色扮演」、「天然災害停止辦公上課通報作業法規及實務」、「不適任教師之處理及輔導法規與實務」、「教師敘薪與職員任用送審職務代理法令與實務」、「學校人事業務綜合實務」等人事人員核心能力課程，以期強化人事人員角色職能，提升人事服務品質。

另透過綜合座談聽取與會人事人員的意見，充分溝通與經驗分享，期盼能藉由團隊學習，促進個人與組織的學習與成長，建立台東縣優質人事服務團隊。