99年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員分配結果已於100年3月25日(五)出爐，台東縣共有66名公務新血加入，為強化初任公職同仁進入新職場之心理調整與適應，並培養其同理、溝通與營造夥伴關係之技巧，臺東縣政府訂於100年4月8日(五)假大禮堂辦理「初任公職新進人員職場調適研習」。

本次研習內容包含1.公務員的核心價值2.公務員的服務特質3.公務員的工作特質4.關懷與同理溝通等，此次研習有別於過去單向教學的訓練課程，係採取新式訓練技法，運用情境模擬、角色扮演的實務演練等方式，依照公務員之服務特質，利用角色交換及問題摸擬等互動教學的方法，來培養新進人員與民眾(對外)及同事(對內)之間的同理溝通能力，同時加入探討如何營造夥伴關係之議題，目的就是希望提昇基層同仁同理民眾需求、落實關懷核心價值，以期這些新血輪們得以及早適應為民服務之職場文化。

本次研習講座係聘請考試院委員李選委員，李委員在文官之同理與培訓領域上已耕耘多年，學術涵養及實務經驗俱佳，因此，在創新知能及為同仁深植感動服務的同理基礎等相關課程上，獲得學員相當高之評價，對於協助新進公務人員儘速做好心理調適以適應新職場環境，應有相當之助益。