台南市府「37區長激勵營」活化神經系統，提振市政團隊經營默契及績效

為強化台南市各區區長與市府之聯繫及激勵區長士氣，凝聚市府團隊與區長共識，共構市政願景，以激勵市政團隊創新優勢，提昇經營績效，特於本（100）年3月13日星期日假山芙蓉渡假酒店辦理37區長激勵營活動。

本次激勵營活動由顏副市長親自主持，各局處均派一級主管以上人員參加，會中顏副市長指出本市升格為直轄市後，區公所為本府之派出機關，區長應秉持市長之四大施政理念將各區朝文化首都、觀光樂園、科技新城、溫馨家園發展。另縣市合併之初本府各機關及各區公所間有多事項需磨合，包括市長與各機關一級主管、市長及各機關與各員工間、不同縣市領導文化、府會關係及市府與區公所之配合協調等問題，這些問題均需透過開會溝通，期許本次激勵營的辦理可作為各局處及各區所的溝通平台，透過意見與各局處當面溝通，將中樞神經與末梢神經結合，發揮市府敏銳觸角的功能。

會議除安排各區長與一級單位進行業務交流外，並安排一區一特色、社區營造及空地認養等區政經驗分享，分別由南區區公所劉啟崇區長分享鯤喜灣樂活文化季活動、白河區公所劉米山區長分享蓮花節、新市區公所鄭枝南區長分享文化立鄉經驗，並邀請後壁區土溝農特文化營造協會張佳惠常務理事長分享社區營造經驗及由安平區公所林國明區長分享空地認養推動經驗。

經過整日的活動交流及透過各區長豐富的經驗分享，將可凝聚共識，激勵各區發展創意特色，共同營造各區在地文化及永續發展之創意產業的新城市。