「立刻上手」推動市政高市舉辦首長暨區長策勵營

為了讓團隊「立刻上手」，高雄市長陳菊率五都之先，13、14日兩天於美濃區高雄休閒農場，舉辦理縣市合併後首長暨區長等市府團隊策勵營，並進行各項市政經營管理議題討論，勾勒大高雄未來市政藍圖。

繼12月23日召開新任首長「策勵營」後，有鑑縣市合併後大高雄市共有38行政區，居五都之冠，所以這一次首長策勵營，特別納入38區區長、主任秘書等一百餘人。

陳菊表示，大高雄有山、河、海等資源，發展潛力無窮，不過，在福利政策、公共建設等的差異性，在五都中也最大、難度最高。

陳菊說，合併後，大高雄成為生命共同體，只要大家榮辱與共，共同面對，一定可以利用我們的文化資源、生態特色、科技優勢以及觀光條件，發展成為具有國際競爭力及在地特色的城市。她同時也強調，市政工作沒有蜜月期，面臨城市間的競爭與挑戰，各區區長應運用智慧，發揮高度治理、協調能力，來管理區政，共同讓高雄更好。

高雄市政府首長策勵營，由陳菊市長親自主持，並由人事處公訓中心與民政局共同規劃兩天一夜的密集訓練，安排3位副市長、秘書長、2位副秘書長以及相關局處首長，針對區域合作平台的運作機制、財政規劃、人事管理、危機管理及媒體互動等議題做報告及研討，更由區長分享區政實務經驗，期冀各項業務無縫接軌，提昇市政建設執行效能。