台南市政府勞工法令諮詢服務中心截至99年11月計辦理勞動條件業務，勞動檢查156件、處理民眾陳情案件380件、辦理無違反證明222件、辦理勞工退休準備金事宜3325件、諮詢勞法令案件共計1萬2870件與98年度相較成長2831件以上，其中以工資、資遣、請假、勞工退休等問題居多；服務範圍諮詢遍及台南縣、市公司行號及勞工族群，跨轄區服務亦從未斷過；另針對轄區內違反勞動法令處分案件由98年度18件增加至57件逐年增加中，顯示事業單位對勞工法令尚未完全了解。

縣市合併後，原台南縣勞動人口計54萬2000人、台南市計38萬8000人；在工廠方面台南縣登記家數共計6104家、台南市2523家，其中南縣鄰近台南行政轄區20公里內(包含仁德、永康、歸仁、安定、善化、佳里)之家數就高達4963家，達81﹪；而就公司登記而言，南縣登記家數1萬4203家、南市1萬4603家，鄰近南市行政中心家數1萬1078家，比例達77.9﹪以上；在商號登記家數方面南縣2萬7508家、南市2萬7366家，鄰近南市者共計1萬6734家，達60.8﹪。

台南縣、市在勞動人口與公司(廠)、商號登記相較之下，雖南縣人口與公司均較南市多，但在詳細分析後發現南縣勞動人口約有1/2以上集中於南市行政中心20公里以內。顯示資源整合提供勞資雙方就近便利的服務亦為今後施政重點工作。

因應縣市合併後如何落實勞動法制，應為施政之重點，勞工局預定推動『啟動工商服務列車』提供『到廠服務』，輔導事業單位建立符合勞動法制規範的勞動職場，服務項目：包含勞動條件宣導與諮詢、輔導工作規則及協助擬定性別工作平等公告、協助勞資爭議處理、就業服務等…提供正確勞動法令觀念協助雇主遵守，保障勞工最基本勞動條件，減少勞資糾紛、達到勞雇雙贏局面。