若政府官員及私人機構違法，大都數的公務人員及員工，為了考績及生計，大多只能被迫配合。日前新海瓦斯工會員工林子文因揭發公司超收客戶瓦斯費，反而遭法官以「違反忠誠義務」為由判決解僱成立，引起工運團體抗議司法不公，共同催生「吹哨人法案」。事實上，1949年瑞典擬訂「吹哨子者法案」保障新聞自由，除違反國家安全或侵犯他人隱私，其消息來源仍會被追究外，該法案的推動使得公民營機構的受僱者可以大膽舉發不公行為，媒體也能發揮做為監督者的角色。美國於1978年，〈文官改革法案〉即稱為「吹哨子者法案」，法案明確規定文官察覺政府違法行為，若將這種事情揭櫫於世，將受到法律之保護。許多先進國家如丹麥等，也都有採行相關的法案，目地為了實踐人性的尊嚴，落實守法、勇敢與專業負責的精神。

反觀，台灣政府機關發生上萬件稅務案件及諸多司法冤案的同時，馬政府連聲說改革體制，但許多基層公務人員不願意受到上級長官的權勢及壓力的情況下，若想成為勇於指正的「吹哨者」，能否擁有最基本的保障與尊嚴的法律呢？日前，國父紀念館講座中江元慶教授舉例江教授直指台灣才2400多萬人一年因為訟訴案件就有700萬人要走進法庭！而台灣三大司法冤案「第一銀行押匯案」、「鹿港幽魂」以及「太極門冤案」突顯出檢察官的無法無天，總統要告他、監察院要辦他，最終的結果是通通都辦不了他。你、我、他，我們三個人之間，就有一人會走進法庭，當我們走進法庭時候，誰會是流浪法庭30年的主角，誰又會是鹿港幽魂的主角，誰又有可能是太極門徒，這個數字是非常可怕的。

在台灣公私機構受限於威權式的領導，公務員或民間企業僱員大都就祇有聽命的分，反正責任不是在我的心態，而自我安慰與原諒。另一個原因若將政府機構或公司違法的事情外洩，大都會受到老闆和同仁徘儕及鄙視，在為了保全飯碗及人情的壓力，成為大環境下被操控的奴隸，犧牲了人心的道德與良知。「別對我撒謊」一書中全世界偉大的24篇的深度報導，政府撒謊，說到而沒做到，揭露當局者種種的謊言，為我們每個人都有責任，江教授沈痛的呼籲。當政府對我們做出種種不法，我們是可以一起來吹哨的，因為老百姓不是法盲，更不是憲盲，我們不是不知道憲法賦予我們天賦人權。人民在面對不法及良心譴責時，讓不願貪贓妄法的公務人員或員工，有選擇捍衛正義與自新的機會，才是國家司法與稅法邁向保障人權的的基石。