屏東縣政府為促進女性員工參與決策及落實性別平權，昨日將辦理「99年度女性員工領導知能學習研習營」，特別規劃採演講、參訪雙軌方式辦理，讓員工走出縣府，宏觀視野，突破思維框架。

屏東縣政府人事處表示，本項課程首先邀請縣府研考處長鄞鳳蘭分享擔任女性主管之心路歷程，接著安排參訪台灣青啤股份有限公司-屏東龍泉啤酒廠及雄雞企業有限公司，期望透過多元的學習方式，增加學習之深度與廣度，師法企業效率與革新。

人事處說，目前縣府女性職員佔全體職員比例為46﹪，其中一級主管女性比例達17﹪；二級主管女性比例達30﹪為女性參與決策績優單位，本次為再加強促進女性員工參與決策機會。

本項研習參訓對象特設定為在縣府服務滿6年以上之女性公務同仁，一方面體恤同仁多年為縣府奉獻服務精神，給予公假一天汲取新知，一方面也希望透過參訪過程，深入體驗企業經營模式，給予外在刺激，培養同仁創新思維，引領同仁宏觀視野，向上求知之精神。

本次參訪地點屏東龍泉啤酒廠為台灣第一座民營年產10萬噸大型觀光酒廠，自2005年營業至今銷售量屢創新高，並成為許多公司行號觀摩學習對象；雄雞企業有限公司則位於內埔工業區內，為台灣燈具製造及出口廠商，不僅通過多項ISO認證，同時更致力於節能與綠色產品之開發與生產。