雲林縣府99年菁英論壇共識營在南投中興新村登場

為讓各單位主管階層汲取新知及充實專業知能，雲林縣府16及17日在南投行政院人事行政局地方行政研習中心舉辦99年菁英論壇共識營，縣長蘇治芬、副縣長林源泉、秘書長陳慶良及各單位科長級以上主管108人全程參與2天學習課程，蘇縣長期勉與會主管須不斷的學習新知識、新思維及創新活力，以提供鄉親最親民的服務。

蘇縣長感謝各單位主管致力於縣政推展不遺餘力，讓政策執行順利並建立親民服務品質與形象，蘇縣長認為主管在面對社會、經濟、政治、環境的變動時，要有高度的感知能力，對內，要扮演居中協調的角色，督導及幫助所屬人員，也要知道如何尋資源協助，行政管理方面要能針對業務特性，規劃施政方針和與資源的整合運用，達成交付任務。個人方面，除要具備相當的領導技能，主管也應該自我充電，才能維繫組織發展和扮演好個人角色。

蘇縣長指出，人民對政府期待多元及殷切，值政治、經濟、社會、環境急速變遷之際，有為的政府必須掌握時代脈動，有效因應人民之需求，造福全民；世界先進國家為了有效推動施政願景、政策理念，及增進國家競爭力，莫不致力於提昇施政能力及文官素質與效能，而其成敗關鍵，則在於有無健全的文官制度與有效能的人才培訓。

蘇縣長強調，21世紀國家競爭力的決勝關鍵不在資本，而在於人力的培養與運用，所以如何提昇文官素質，建構一個高效能的政府行政團隊，強化政府施政效能，以有效執行各項公共任務，實有賴公務人力資源管理體系的活化。

此次的課程安排，考慮縣政的未來需求，特聘請台灣大學經濟研究所林向愷教授講授「窮人的築地經濟」，另外也還有安排「產業創新條例與地方發展」、「國土規劃與地方發展策略」、「國土空間發展策略」等課程，讓與會主管滿載而歸有所收穫。