每天在醫院裡工作，同仁們都在自己工作崗位上努力工作，醫師不定期輪班、值班，護理人員三班、24小時照顧病患，家庭工作都要兼顧很是辛苦。現在整個大環境不好，連同人心、人的身體都無法負荷，很多新疾病產生，也病變的發生，醫療成本是無法預估的，救人的同時還必須考慮到成本？兩者間如何抉擇？

可是我們的國稅局，居然在民國九十六年核算出，醫院的同業利潤標準為55%，舉國譁然，有這麼好賺嗎？太不可思議了吧！不禁想問是怎算出來的？所以在民國九十七年才改為25%，這也還是太高了！

最近立法院楊瓊瓔委員在質詢財政部長李述德時，也懇請稅務單位，請具體的深入查核、訪視市場同業，部長居然回答：「有記帳的依帳載，沒有記帳依推理」，怎麼有這麼輕鬆啊！不用實際查核，用推理來做事，而且還鼓勵民眾檢舉，因為有豐厚的檢舉獎金，光是去年台北市國稅局就發了2000多萬的獎金，那台北市政府就雇用這些就好了嘛！要給他們薪水、提供辦公室、冷氣..等，更重要的還要給退休金養老，在硬體、軟體兩方面來說都不划算。

田秋堇委員也很感慨的對李述德部長說，是不是給國稅局的預算太多了，我建議立委們，應該好好的審一下財政部國稅局的預算了，或許他們本身也應該為空虛的國庫，貢獻一下，而不是想盡辦法挖空百姓的口袋，官當的輕鬆、苦的是千千萬萬的百姓啊！

筆名：螢火蟲