花蓮縣政府為了協助98年度多元就業開發方案「健康城市-樂活洄瀾」計畫所招募的173位新進員工能在最短時間內了解工作內容，25日與26天分別在花蓮市農會與瑞穗鄉農會辦理職前教育訓練，副縣長張志明特地到場勉勵新進人員把握這次六個月的短期工作機會，從中學習專業技能並吸收相關知識，提高職場競爭力。

為了解決花蓮縣就業需求，提升勞工素質，花蓮縣政府整合農業發展處、觀光旅遊處及文化局共同提出98年度多元就業開發方案「健康城市-樂活洄瀾」計畫，並由張副縣長親自前往勞委會做計劃簡報，爭取到2,175萬經費補助，提供173個工作機會，協助舒緩長期失業民眾的壓力。

張副縣長表示透過這項專案計畫的執行，一方面可有效提升本縣的就業率，另一方面也可配合在地觀光產業發展，提昇觀光景點環境服務品質，創造多元化經濟效益。

另外，針對大家關心的短期工作結束後又需面臨失業的問題，張副縣長除鼓勵大家創業外，他並強調工作期間內服務績效良好的人員，即使中央沒有補助，縣府也會盡量動用現有財源續聘，協助解決失業問題。

會後，熱情的張副縣長更站在門口一一與大家握手，誠摯的歡迎大家來到縣府這個大家庭。

本次訓練課程分別邀請瑞穗農會總幹事魏清河、花蓮市農會秘書吳振禎介紹目前的休閒農業、無毒農業發展情形，及社會處勞資科科員梁逸華對於多元就業工作計劃做簡介說明及職場安全宣導，另外特地邀請花蓮農校森林科李文正主任指導如何輕鬆營造美麗的家園環境，淺談常見樹木、花草及植栽技巧。希望新進人員未來在工作崗位服務時，遇到遊客詢問時都能對於自己的工作環境侃侃而談，也成為花蓮縣政府的農業種子尖兵。