為增進澎湖縣兼任兼辦人事人員服務觀念與工作知能，強化人事法規瞭解與實務作業能力，縣府20日與行政院人事行政局在本縣公務人力培訓中心合辦「99年度兼任兼辦人事人員研習」，共有縣內中央機關及縣府暨所屬機關學校50餘位兼任兼辦人事人員一齊充電。

此次研習，行政院人事行政局特別委請縣府人事室劉丁乾主任，為所有參訓學員宣導當前重要人事業務與政策重點，深化本縣各兼任(辦)人事人員的核心價值與願景型塑；並聘請公務人員住宅及福利委員會蔡祈賢主任委員蒞臨講授「公務人員風險管理與福利服務」，比較我國與美英等先進國家推展情形，並闡述現行政府福利服務的轉型與創新作法，強化公務人力健康管理及人事人員服務面向。此外，為因應公教人員退休法制改革趨勢，縣府亦安排該府人事室許明質專員講授「公務人員退休法制改革」、蔡金桃課員講授「公教人員退休撫卹作業實務」等2門課，以強化機關學校人事人員業務能力。

縣府人事室劉主任強調，現今人事人員除了要運用專業積極協助同仁解決問題外，更要學習如何在團隊組織中，扮演好凝聚團隊合作的核心角色，帶動組織學習氛圍，組織績效才能提升。劉主任期許人事團隊，秉持不屈不撓的毅力、苦幹實幹的執行力，保持強烈的學習力，精進專業知能，讓本縣人事服務再升級。