花蓮縣政府99年度中階主管訓練第1期班今（4）日上午起一連二天在花蓮縣政府大禮堂舉行，計有69位縣府暨所屬一級機關中階主管參加，傅?萁縣長專程到場參加開班典禮，他除了肯定及感謝縣府中階主管們平日盡忠職守服務縣民獲得優異的績效外，同時以「人在公門好修行福蔭子孫」、「人在公門不修行禍延子孫」來期勉大家秉持「歡喜做、甘願受」的服務理念，同心協力落實縣府各項政策，全力做好為民服務工作，造福全縣35萬鄉親。

傅?萁表示縣府的中階主管是縣府最具行動力，也是未來發展續航力最強的一群，縣府各局處首長有政策性任務在身，各項政策要能確實落實科長、主任等中階主管肩負重任，因此科長、主任階層是縣府內重要的樞紐，承上啟下，肩負政策規劃與執行的重責，更應不斷充實管理知識與本職學能，提升自身的領導能力及專業知識，帶領部屬持續提昇服務品質及行政績效，為全體縣民謀福利

縣府人事處李訓勇處長指出縣府開辦中階主管在職訓練的目的在於培育主管職務人員具備工作策略性、創造性及多元化觀點，增進所需行政管理之知識，提昇政策執行力。今年中階主管訓練人事處將採「個案教學法」的學習方式，就是要以學習者為中心，讓學習者透過參與對自己應該學些什麼有更深入的思考，而利用真實個案的討論，一方面讓各位主管更有興趣參與，一方面也能在參與過程中自己學會一套辨識問題、思考問題、解決問題的方法。因此，將參與式個案教學的方法落實在本次中階主管訓練發展上，將具有十分積極開創的意義，並藉由實體課程、電影讀書會、標竿學習、團體個案報告及個人個案書面報告等階段方式辦理。今年更擴大參與對象，將本縣警察局及消防局中階主管納入參訓範圍。

今（4）日的第1堂課，由世新大學黃榮護教授講授「促進工作團隊績效」，黃教授以深入淺出、實例介紹的方式授課，讓大家都受益良多，下午安排「目標管理理論與技巧」課程，由佛光大學劉義鈞教授主講，他以時事等多元題材，讓學員們更容易瞭解目標管理的意義及落實方法。明（5）日的2堂課則是「創新服務與實務討論」及「專案管理與績效分析」，分別由台北大學呂育誠教授及中山大學張其祿教授主講。