台東縣政府新人新氣象黃縣長宣佈新縣府團隊賴順賢獲聘副縣長及陳金虎為秘書長

台東縣長黃健庭就職首日，發布縣政團隊首長名單，由嫻熟縣政運作的賴順賢擔任副縣長、拔擢原財政處長陳金虎接掌祕書長，各局處室一級主管多數拔擢府內優秀人才，並延攬文教界專業人才。黃健庭表示，這支團隊落實他在地優先、清廉專業的人事競選政見，並且是女性比例最高的一次。

黃健庭縣長表示，他有自信這支團隊將在最短的時間內，讓府內同仁感受到新氣象，也會讓縣民看到縣政府真的不一樣了，將以活力、效率，提供縣民最好的服務。他說，拔擢新任主管中，幾乎每一個人都深表訝異，因為既不熟識，也沒有請託關說。此舉，就是要讓縣府團隊看到，只要認真負責，就有更上一層樓的機會，希望藉此激勵士氣，所以有不少一級主管是從副主管或其它職等相當的人員升任。

對於先前媒體報導，選前縣府人事大調動，重要職缺被塞滿的問題，黃縣長不諱言，的確讓他人事佈局無法一次到位，但礙於人事法令及就職時間倉促，目前只能就現任一級主管做人力調整，未來再進行府內各局處副主管及二級主管調整與調動，不過黃縣長說，這是現階段最理想的人事安排，未來將視情形拔擢更優秀人才擔任要職。

對於副手人選，黃縣長說，賴順賢曾任縣府主任祕書、代理縣長，全盤了解縣政運作，也知道棘手問題所在，所以請他擔任副縣長，讓縣政立刻上軌道；原財政處長陳金虎升任祕書長，則肩負為縣府開源節流的重要任務。

女性一級主管的比例之高，也是縣府前所未見，包括文觀處長陳淑慧、財政處長李素琴、民政處長楊淑閔都是女性優秀人才，黃健庭縣長希望以女性的纖細與感性特質，強化團隊對縣民的關懷力，也宣示女性擁有與男性完全平等的陞遷機會。

黃健庭說，台東文教界也有很多優秀人才，適時引入，有助於活化縣府團隊，所以他費力從史前館借將，力邀卑南文化公園主任陳淑慧接掌文觀處，她兼具文化、觀光兩大領域專業，曾任太魯閣國家公園主任，也曾派駐加拿大、紐西蘭，擁有國際觀、外語流利，將有助於立足台東、放眼國際；新任教育處長汪履維則是台東大學老師，曾任東大附小校長，辦學能力廣受教育界肯定，且教育理念與黃縣長相同，符合縣政教育大計。

他再次強調，將充分授權各主管，但也要求有權有責，各局處室首長也須在各自部門內建立適才適所、積極主動的團隊，接下來的二、三層主管也將採用相同標準調整。至於約聘雇等人力運用，他表示，除了擔任機要職及性質上必須與縣長同進退的臨時人員之外、因年度中央預算結束不再續編的人力、還有因特殊問題不適用者外，其餘人員一律留任三個月，再由各單位主管進行考評，表現優良，能夠勝任者將獲續聘。

黃縣長昨日簽署新任一級主管如下：副縣長賴順賢、秘書長陳金虎、民政處長楊淑閔、財政處長李素琴、工務處長劉榮堂、城鄉發展處長鄧清乾、農業處長鄭新興、文觀處長陳淑慧、教育處長汪履維、社會處長辛進祥，原農業處長吳慶榮、文觀處長侯世敏、民政處長邱惟忠等三人調參議，原社會處長江清華調簡任秘書。