台南市以多元就業進用為跳板，重度殘障者石順天找到職場就業契機

台南市政府多元就業計畫進用人員石順天，在進用期間辛勤工作，培養工作技能、磨練自我心志、建立自我信心，等待契機為自己尋得一份好工作為家人撐起無慮生活。

49年次的石先生回憶著說，在工廠待了十幾年，看著工廠從安平工業區一路搬遷到仁和再到歸仁，工作也從布匹加工作業轉換到隨車搬運，從南到北的奔走，辛勞的工作也比不上經濟的衰糜，在工廠的收編計劃中成了首波被資遣的對象。93年初被資遣後，石大哥無奈的收拾起沮喪心情，開始找工作，畢竟家中的經濟狀況不容許他失志。他說：家裡的經濟原本就不好，靠的是他在工廠微薄的薪水在過生活，要照顧四十歲外藉妻子跟十歲的小女兒，再加上自己又是重度殘障，一週要洗腎三次，生活實在困苦的很。被資遣後，一時間也找不到工作，只能靠政府的補助金勉強過活。幾年來陸續找的工作也都不穩定，不是公司不肯用，就是做沒幾個月又遇上公司業務緊縮被裁遣，日子都在收入不穩定下困難渡過，只能靠著自己與外籍妻子四處打臨工的微薄薪水勉強糊口過生活。

直到98年6月接獲通知錄取市府多完就業方案的進用人員後，肩上的重擔終於可以落下一些，他說：雖然只有六個月的進用期間，但他很珍惜這份機會，至少在這六個月內有份固定的收入可以暫時解決經濟上壓力，雖然是配置在消防局和緯分隊內從事清潔工作，不過石先生不以清潔工作為恥，依然辛勤工作的完成每一樣長官所交待的事務，舉凡環境的清潔、廁所的刷洗、花草的剪修等等，他都不認為是辛苦的雜事，反而是將他當成一份任務來完成，當他笑著說曾將二樓的窗戶全拆了下來清洗時，那臉上看得到滿是成就的光彩。

這次重新找到立人國小的短期促進就業的工作時，他不諱言的表示是多元就業的進用工作讓他多了分競爭力。立人國小的工作內容跟消防局的工作內容性質相近，從事的是環境清掃、園藝維護、協助孩童上下學的交通指揮等等，雖說是曾在立人國小擔任志工幫忙指揮交通這層關係，讓他有這份面試的機會，但他表示，若無消防局多元就業所給予的工作經驗，接受其在職訓練培養工作技能增加在職自信，他也無法如願以償的得到這份工作。

石先生充滿信心的說：「我一直渴望有個穩定的工作可以有固定收入，能讓我

妻子跟女兒衣食無缺，現在我有了工作且也足夠的技能能滿足工作上的需要，重要的是我有想成就工作的心，這樣充滿幹勁的自己一定能讓工作持久下去。」

台南市政府勞工處郭阿梅處長表示：年齡與職場技能往往是求職者在面對求職時之一大考驗，而中高齡失業者面對失業時不單要承受經濟壓力，更多須面對的是求職壓力，借由市府多元就業計畫，不只能針對中高齡失業者實施職場再訓練，更藉由工作中的磨練提升職場自信，增強其求職競爭力，為未來再就業的能力做提升。