嘉義市再辦多元就業人員講習

嘉義市政府為協助「98年度公部門短期就業專案」進用人員提升工作效率、加強職業技能、儲備未來重返就業市場的能量，於昨日辦理第三次第1場在職訓練課程，計有環保、警察、消防單位進用及專案管理人員250人參加。課程內容包含「健康指壓減輕工作壓力」、「生活理財」等主題。市長黃敏惠率領市府一級主管前往慰勉，鼓勵大家認真學習、儲備能量，創造未來更多的就業機會。

黃市長表示，大家都是經由就業服務站推介，由市府各單位面試通過進用的幸運者。非常感謝行政院勞工委員會核准市府所提計畫，得以協助在座的各位，減緩失業所造成家庭經濟壓力。而各位到職這2個多月來，為市府公共行政及相關服務措施的付出，投注相當大的心力，代表市府向大家表達謝意。

黃市長同時鼓勵與會者，只有在工作中培養良好的工作態度和人際互動關係，才能為自己累積改變的力量。希望大家能夠珍惜這份工作機會，雖然只是6個月的短期進用期限，卻是培養再就業技能的最佳跳板，唯有不斷自我充實、投資自我，才是因應就業大環境變化最好的護身符。

社會處指出，在職訓練課程主要目的是希望提升就業核心技能，建立法治概念並增強自我價值感，進而肯定自我發揮潛能，培養職場適應能力及穩定就業應有之認知。黃市長有感於全球受到金融海嘯的影響，各國的失業率都是居高不下，嘉義市受限於缺乏大規模工業園區及大型產業，以致就業機會更加有限的情況下，特別向行政院勞工委員會爭取下半年「公部門短期就業專案」提出「嘉義市弱勢照顧、全人關懷，友善城市為民服務計畫」等三項就業促進方案，獲專案核定進用467位短期就業人力，這是嘉義市執行「多元就業方案」以來，核定進用人數最多的一次，也是全國進用人數最多之縣市之一。

嘉義市是個小而美的城市，必須整合資源，化劣勢為優勢，以實力證明嘉義市的能量。黃市長就任以來，爭取「2008年來我嘉看煙火」，小小的嘉義市湧入了25萬人潮，帶進1億2500萬元的商機；「第五屆科學168」活動，結合「第49屆全國科展」的舉辦，吸引13萬人次造訪，充分展現出嘉義市深耕科教、再創第一的精神；「2010台灣燈會」即將在嘉義市舉行，以小博大，展現充沛向上的城市生命力，散播著光榮感與幸福感；「2011世界管樂年會在嘉義」，將文化產業、城市行銷邁向國際視野。希望藉由大家的團結合作，推動市府施政理念，打造一個雲嘉南觀光休閒消費城市。