因應中央積極推動長期照顧保險政策，照顧服務納入給付項目，未來照顧服務員需求量將大為增加，由於?性較擅長於照顧工作是一直存在的迷思，因此目前照顧服務員市場還是以女性為主。但男性從事照顧服務工作，事實上不論在體能或是未來創業發展，卻有獨特優勢與潛?，市府社會局特別鼓勵男性投入照顧服務行業。

從高雄市居家服務相關統計資料發現，在1,053位65歲以上居家服務使用者中男性共計403人、比率為38.27％。而247位居家服務員中，男性居家服務員卻僅有18人、比率為7.29％，從上述分析顯示，社區對男性照顧服務員確實有其需求及發展空間，鼓勵男性可在照顧服務產業，開創事業的第二春。

社會局指出目前在獎卿護理展望基金會的照顧服務員-順強，之前任電子公司品管主管職務，從事居家服務已近五年，剛開始服務時內心曾是不斷質疑自己，也很害怕自己能力不足造成家屬困擾。然而，在家屬的協助與透過自我對話的鼓勵下，讓自己每次都有信心的完成任務。順強在照顧服務這條道路上，不但提醒自己的是除了現在要做下去，往後也要持續堅定走下去，才是完美人生的終點，因它可以成就「付出」的喜悅，讓自己過的更圓滿、更有智慧。

以目前居家照顧服務員工作時薪為200元，工作時間彈性的工作條件，社會局尤其支持待業中的男性或對照顧工作有興趣的人加入居家照顧服務員的行列，有關照顧服務員職前訓練相關資訊，可洽高雄市長期照顧管理中心（2158783）、市府社會局第三科（3373376）詢問。