雲林縣政府辦理98年度人事處暨所屬機構人事業務聯繫會報

雲林縣政府辦理98年度人事處暨所屬機構人事業務聯繫會報，於昨日在本府第二辦公大樓五樓會議室舉行，由人事處長許龍智主持，來自全縣各機關人事主管及代表近200人參加，蘇縣長也蒞臨會場向大家致意，期勉公務員以自家人及同理心的服務態度為民服務，共同建立一個親民的、有效率的政府。

蘇縣長致詞時表示，執政近四年來，個人不曾為人事業務傷腦筋，一個國家是否富強，端看其公務員的質與服務效能，荷蘭、日本就是一個很好的例子，其公務員除具備良好的專業工作能力外，每個人都有一顆善良、熱情的心。公務員的見聞度要寬廣，公務美學亦不能偏廢，工作上的每一個細節都要講究，才有質感，也才有美感。

蘇縣長接著指出，政府已不再是之前令人敬畏、懼怕的衙門，它不再只是一個公務准駁機關，也是民眾洽公的服務場所，縣府目前正在進行親民空間改造工程，除了看得見的硬體設施改造外，同時也要求公務員的服務心態要完全改變，在面對每個洽辦公務的鄉親都要和氣接待，視如己親，要讓民眾有回家的感覺，希望政府與人民有親兄弟的情感，也就是彼此建立信賴關係，這樣我們才有競爭力，社會才能進步。

今天的人事業務聯繫會報有人事處的年度重點工作報告，人事處長許龍智也作專題演講，談如何型塑優質組織文化，雲林縣消防局人事主任黃新弼談「危機管理」。會中並頒發表揚98年度績優專任人事人員，並進行分組討論。